Araraquara · Psicologia para pessoas e empresas

Avaliações com rigor.
Cuidado em cada detalhe.

Avaliações psicológicas, perícias e documentos técnicos para diferentes momentos da vida. Apoio especializado às empresas, com atenção às pessoas e à realidade de cada organização.

Fachada real da Clínica de Psicologia Mauá em Araraquara
PSICOLOGIA MAUÁPresença real.
Compromisso com você.
Clínica credenciadaÉtica e sigilo profissionalAtendimento mediante agendamento
Avaliações, perícias e documentos psicológicos

Amplitude de atuação.
Precisão em cada avaliação.

Um catálogo com 72 serviços, finalidades e aspectos de avaliação, organizado para pessoas, famílias, empresas e profissionais do Direito encontrarem o atendimento que procuram.

Cognição, comportamento e funcionamento no cotidiano, em diferentes etapas da vida.

Avaliação neuropsicológica

01 / PSICOLOGIA MAUÁ

Avaliação neuropsicológica infantil

Compreensão do desenvolvimento cognitivo, emocional e comportamental, considerando a idade, a história de desenvolvimento e as questões trazidas pela família ou escola.

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02 / PSICOLOGIA MAUÁ

Avaliação neuropsicológica de adolescentes

Investigação de dificuldades de atenção, aprendizagem, organização e comportamento na adolescência, com atenção ao contexto escolar, familiar e social.

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03 / PSICOLOGIA MAUÁ

Avaliação neuropsicológica de adultos

Análise do funcionamento cognitivo e de sua relação com dificuldades percebidas nos estudos, na vida profissional e nas atividades diárias.

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04 / PSICOLOGIA MAUÁ

Avaliação neuropsicológica de idosos

Compreensão de mudanças de memória, atenção e outras funções cognitivas no envelhecimento, contribuindo para orientar cuidados e encaminhamentos.

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05 / PSICOLOGIA MAUÁ

Avaliação de queixas de memória

Investigação de esquecimentos e de seu impacto na rotina. Considera o contexto emocional, a história da pessoa e as características das dificuldades relatadas.

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06 / PSICOLOGIA MAUÁ

Reavaliação neuropsicológica

Acompanhamento de mudanças ao longo do tempo quando existe indicação de nova avaliação, respeitando intervalos e condições adequados à comparação.

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Avaliações para esclarecer hipóteses, compreender dificuldades e orientar encaminhamentos. Uma queixa não determina, por si só, um diagnóstico.

Neurodesenvolvimento e investigação diagnóstica

07 / PSICOLOGIA MAUÁ

Investigação de TDAH

Avaliação de aspectos relacionados à atenção, autorregulação e organização, considerando a história e o impacto das dificuldades em diferentes ambientes.

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08 / PSICOLOGIA MAUÁ

Investigação de autismo — TEA

Compreensão de características do desenvolvimento, da comunicação, da interação e do comportamento, com integração às informações pertinentes ao caso.

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09 / PSICOLOGIA MAUÁ

Altas habilidades e superdotação

Investigação de potencialidades e características cognitivas associadas a altas habilidades, considerando o desenvolvimento e o contexto educacional.

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10 / PSICOLOGIA MAUÁ

Funcionamento intelectual e adaptativo

Avaliação de recursos cognitivos e de aspectos da autonomia no cotidiano, contribuindo para compreender necessidades de apoio e hipóteses de deficiência intelectual.

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11 / PSICOLOGIA MAUÁ

Investigação de declínio cognitivo

Análise de alterações cognitivas e funcionais que motivam suspeitas de comprometimento. Os resultados podem subsidiar a investigação realizada pela equipe de saúde.

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12 / PSICOLOGIA MAUÁ

Perfil cognitivo após condições neurológicas

Avaliação das repercussões cognitivas e comportamentais relacionadas a condições como AVC ou traumatismo, conforme encaminhamento e condições de atendimento.

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Compreensão das dificuldades e potencialidades no percurso educacional e na construção de escolhas.

Aprendizagem, escola e escolhas profissionais

13 / PSICOLOGIA MAUÁ

Avaliação psicopedagógica

Investigação da aprendizagem e da trajetória escolar, considerando aspectos individuais, familiares e educacionais que ajudam a compreender cada situação.

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14 / PSICOLOGIA MAUÁ

Dificuldades de leitura e hipótese de dislexia

Avaliação de aspectos cognitivos e de aprendizagem associados às dificuldades de leitura, com encaminhamentos complementares quando necessários.

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15 / PSICOLOGIA MAUÁ

Dificuldades de escrita

Compreensão de fatores relacionados ao desempenho na escrita e à organização das atividades escolares, delimitando o que cabe à avaliação psicológica e psicopedagógica.

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16 / PSICOLOGIA MAUÁ

Dificuldades de matemática e hipótese de discalculia

Investigação de dificuldades no aprendizado matemático e de funções relacionadas, contribuindo para orientar estratégias educacionais e outras avaliações pertinentes.

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17 / PSICOLOGIA MAUÁ

Avaliação para orientação escolar

Análise das necessidades e dos recursos do estudante para subsidiar orientações à família e à escola, conforme a finalidade e as autorizações necessárias.

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18 / PSICOLOGIA MAUÁ

Avaliação para orientação profissional

Compreensão de interesses, características pessoais e expectativas relacionadas a escolhas de formação, carreira ou transição profissional.

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Um olhar amplo sobre a experiência psicológica, os recursos pessoais e as dificuldades que merecem atenção.

Avaliação emocional e da personalidade

19 / PSICOLOGIA MAUÁ

Psicodiagnóstico

Investigação psicológica voltada à compreensão do funcionamento da pessoa e ao esclarecimento de questões que motivam a procura por atendimento.

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20 / PSICOLOGIA MAUÁ

Avaliação de queixas de ansiedade

Compreensão de manifestações de ansiedade, seus contextos e impactos, contribuindo para orientar o cuidado e eventuais encaminhamentos.

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21 / PSICOLOGIA MAUÁ

Avaliação do humor e de sintomas depressivos

Análise de alterações emocionais e comportamentais relatadas, considerando sua história, intensidade e repercussões no cotidiano.

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22 / PSICOLOGIA MAUÁ

Avaliação da personalidade

Compreensão de características e padrões de funcionamento psicológico, de acordo com a finalidade clínica, profissional ou jurídica apresentada.

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23 / PSICOLOGIA MAUÁ

Avaliação após experiências traumáticas

Investigação de repercussões psicológicas de experiências adversas, com cuidado e respeito à história da pessoa. A avaliação não pressupõe uma conclusão sobre fatos ou responsabilidades.

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24 / PSICOLOGIA MAUÁ

Avaliação de luto e adaptação a mudanças

Compreensão do funcionamento emocional diante de perdas, transições e mudanças relevantes, quando há necessidade de uma avaliação delimitada.

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Avaliações psicológicas relacionadas ao cuidado em saúde, quando solicitadas e pertinentes. A indicação depende de cada situação.

Saúde, cirurgias e procedimentos

25 / PSICOLOGIA MAUÁ

Avaliação para cirurgia bariátrica

Compreensão dos aspectos psicológicos relacionados à preparação para a cirurgia e às mudanças envolvidas, conforme a solicitação da equipe assistente.

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26 / PSICOLOGIA MAUÁ

Avaliação para vasectomia

Atendimento psicológico relacionado à decisão e ao contexto do procedimento, quando solicitado. Orientação sobre o processo e o documento pertinente à finalidade.

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27 / PSICOLOGIA MAUÁ

Avaliação para laqueadura

Avaliação psicológica no contexto de planejamento reprodutivo e da solicitação recebida, respeitando a autonomia e as particularidades da pessoa.

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28 / PSICOLOGIA MAUÁ

Avaliação para cirurgia plástica ou reparadora

Compreensão de expectativas e aspectos emocionais relacionados ao procedimento, conforme encaminhamento e necessidade de avaliação.

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29 / PSICOLOGIA MAUÁ

Avaliação no contexto de transplantes

Análise dos aspectos psicológicos envolvidos no contexto de transplante, em articulação com as informações e solicitações da equipe de saúde.

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30 / PSICOLOGIA MAUÁ

Avaliação hospitalar e outros procedimentos

Atendimento voltado às questões psicológicas associadas ao adoecimento, tratamento e preparação para outros procedimentos, mediante análise do encaminhamento.

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Avaliações e documentos psicológicos para finalidades de segurança, mediante agendamento e análise da solicitação.

Vigilância, armas de fogo e segurança

31 / PSICOLOGIA MAUÁ

Avaliação psicológica para vigilantes

Exame psicológico relacionado à atividade de vigilância e emissão do documento pertinente ao processo realizado, conforme a solicitação e os requisitos aplicáveis.

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32 / PSICOLOGIA MAUÁ

Avaliação para escolta armada

Avaliação psicológica voltada à atividade de escolta armada, com orientação sobre a finalidade, a documentação e as condições de agendamento.

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33 / PSICOLOGIA MAUÁ

Avaliação para posse de arma de fogo

Exame psicológico para a finalidade de posse de arma, com documento decorrente da avaliação e conclusões fundamentadas no processo realizado.

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34 / PSICOLOGIA MAUÁ

Avaliação para porte de arma de fogo

Atendimento psicológico destinado à finalidade de porte de arma, conforme o pedido apresentado e as condições aplicáveis ao atendimento.

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35 / PSICOLOGIA MAUÁ

Avaliação psicológica para CACs

Atendimento a colecionadores, atiradores e caçadores para avaliação psicológica e documentação pertinente à finalidade informada.

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36 / PSICOLOGIA MAUÁ

Novas avaliações e renovações em segurança

Atendimento a solicitações de nova avaliação ou renovação relacionadas às finalidades de segurança atendidas pela clínica. A equipe verifica o enquadramento de cada pedido.

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Atuação com profissional habilitado pelo TJSP e serviços particulares. O papel profissional é definido para cada caso, preservando a independência técnica.

Perícias e assistência técnica jurídica

37 / PSICOLOGIA MAUÁ

Perícia psicológica judicial

Avaliação de questões psicológicas em processos judiciais, com delimitação do objeto e produção de documento técnico para subsidiar a apreciação do Juízo.

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38 / PSICOLOGIA MAUÁ

Avaliação psicológica extrajudicial

Serviços particulares para esclarecimento de questões psicológicas fora de uma perícia judicial, mediante análise da finalidade e dos elementos disponíveis.

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39 / PSICOLOGIA MAUÁ

Assistência técnica em Psicologia

Apoio técnico a partes e profissionais do Direito em questões psicológicas de um processo, respeitando o papel do assistente técnico e as condições de atuação.

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40 / PSICOLOGIA MAUÁ

Análise técnica de laudos e documentos

Exame de documentos psicológicos apresentados para análise, com apreciação de questões delimitadas e emissão de parecer quando tecnicamente pertinente.

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41 / PSICOLOGIA MAUÁ

Elaboração e análise de quesitos psicológicos

Apoio na formulação e apreciação de perguntas técnicas relacionadas ao objeto psicológico de uma perícia, sem substituir a orientação jurídica.

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42 / PSICOLOGIA MAUÁ

Avaliação em questões de família e convivência

Análise de aspectos psicológicos pertinentes a questões familiares, de guarda e convivência, com atenção às pessoas envolvidas e ao escopo do trabalho.

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Estudos psicológicos para diferentes questões jurídicas. A avaliação subsidia decisões; não substitui a decisão da autoridade competente.

Contextos periciais e solicitações particulares

43 / PSICOLOGIA MAUÁ

Avaliação de possível dano psíquico

Investigação de repercussões psicológicas relacionadas à situação apresentada, considerando os elementos disponíveis e os limites das conclusões possíveis.

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44 / PSICOLOGIA MAUÁ

Avaliação psicológica em questões trabalhistas

Análise de aspectos psicológicos pertinentes a situações de trabalho e solicitações jurídicas, com delimitação do objeto e do papel profissional.

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45 / PSICOLOGIA MAUÁ

Avaliação para questões previdenciárias

Documentação e avaliação de aspectos psicológicos relacionados à solicitação apresentada. O atendimento não garante concessão de benefício ou reconhecimento de incapacidade.

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46 / PSICOLOGIA MAUÁ

Avaliação em questões de autonomia e curatela

Compreensão de recursos cognitivos e psicológicos pertinentes à autonomia e às necessidades de apoio, sem substituir a definição jurídica de capacidade.

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47 / PSICOLOGIA MAUÁ

Avaliação psicológica em contexto penal

Apreciação de questões psicológicas em solicitações da área penal, conforme o objeto, a viabilidade e as condições profissionais e institucionais aplicáveis.

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48 / PSICOLOGIA MAUÁ

Perícia psicopedagógica

Investigação técnica de questões relacionadas à aprendizagem e à trajetória escolar em contexto pericial, considerando o objeto e os documentos pertinentes.

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Avaliações para apoiar decisões e ações organizacionais, com finalidade clara e respeito às pessoas.

Empresas, carreira e desenvolvimento

49 / PSICOLOGIA MAUÁ

Avaliação psicológica para seleção profissional

Compreensão de características relevantes ao contexto de uma função, conforme critérios pertinentes e finalidade estabelecida com a organização.

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50 / PSICOLOGIA MAUÁ

Avaliação de perfil profissional

Análise de características psicológicas relacionadas ao trabalho, contribuindo para orientações de desenvolvimento e compreensão de potencialidades.

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51 / PSICOLOGIA MAUÁ

Avaliação de liderança

Compreensão de recursos e aspectos de desenvolvimento ligados ao exercício da liderança, à comunicação e às relações profissionais.

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52 / PSICOLOGIA MAUÁ

Avaliação psicossocial de trabalhadores

Avaliação individual orientada à finalidade apresentada e ao contexto das atividades, com delimitação do escopo e da documentação pertinente.

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53 / PSICOLOGIA MAUÁ

Avaliação de fatores psicossociais do trabalho

Análise de fatores presentes na organização e nas condições de trabalho para apoiar ações de prevenção. Trata-se de um olhar sobre o trabalho, além da avaliação individual.

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54 / PSICOLOGIA MAUÁ

Avaliação do contexto de equipes

Compreensão de aspectos das relações e do funcionamento de grupos de trabalho para orientar projetos organizacionais e ações de desenvolvimento.

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Avaliações psicológicas conforme a função e a solicitação. A análise psicológica não substitui o exame médico ocupacional nem o ASO.

Atividades profissionais e contextos ocupacionais

55 / PSICOLOGIA MAUÁ

Avaliação para concursos públicos

Atendimento a solicitações de avaliação e documentos psicológicos vinculados a concursos, mediante análise prévia do edital e das condições do pedido.

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56 / PSICOLOGIA MAUÁ

Avaliação para atividades em altura

Análise psicológica e psicossocial relacionada ao contexto de atividades em altura, quando pertinente à solicitação e em articulação com a saúde ocupacional.

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57 / PSICOLOGIA MAUÁ

Avaliação para espaços confinados

Avaliação psicológica no contexto de atividades em espaços confinados, considerando a finalidade informada e as características do trabalho.

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58 / PSICOLOGIA MAUÁ

Avaliação para atividades com riscos específicos

Atendimento a solicitações psicológicas relacionadas a funções com exigências particulares de atenção, responsabilidade e segurança, mediante análise do contexto.

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59 / PSICOLOGIA MAUÁ

Avaliação psicológica no retorno ao trabalho

Compreensão de aspectos psicológicos pertinentes ao retorno às atividades, conforme encaminhamento e finalidade, sem substituir decisões médicas ou administrativas.

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60 / PSICOLOGIA MAUÁ

Avaliação de estresse relacionado ao trabalho

Investigação de repercussões emocionais e comportamentais associadas à experiência de trabalho, considerando também o contexto e as condições organizacionais.

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Aspectos que podem integrar uma avaliação mais ampla. Não precisam ser contratados como exames separados.

Funções e dimensões que podem ser avaliadas

61 / DIMENSÃO AVALIADA

Atenção e concentração

Compreensão de recursos para manter o foco, lidar com distrações e acompanhar tarefas, de acordo com a queixa e a finalidade do atendimento.

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62 / DIMENSÃO AVALIADA

Memória e aprendizagem de informações

Investigação de aspectos envolvidos no registro, na retenção e na recuperação de informações, integrados à história e ao contexto da pessoa.

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63 / DIMENSÃO AVALIADA

Raciocínio e funções executivas

Análise de recursos de planejamento, organização, resolução de problemas e flexibilidade para lidar com exigências do cotidiano.

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64 / DIMENSÃO AVALIADA

Percepção e organização visuoespacial

Compreensão de aspectos da interpretação de informações visuais e da organização espacial quando relevantes ao objeto da avaliação.

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65 / DIMENSÃO AVALIADA

Regulação emocional e controle de impulsos

Investigação de como a pessoa lida com emoções, frustrações e respostas impulsivas, considerando as circunstâncias e os recursos individuais.

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66 / DIMENSÃO AVALIADA

Habilidades sociais e recursos de enfrentamento

Compreensão de aspectos relacionados à comunicação, às relações interpessoais e às formas de lidar com dificuldades e mudanças.

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Cada documento tem uma finalidade própria e deve estar fundamentado no trabalho efetivamente realizado. Não há emissão automática nem conclusão predeterminada.

Laudos, relatórios e pareceres

67 / PSICOLOGIA MAUÁ

Laudo psicológico

Documento resultante de avaliação psicológica, com análise e conclusões vinculadas à finalidade estabelecida e aos elementos obtidos no processo.

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68 / PSICOLOGIA MAUÁ

Laudo de avaliação neuropsicológica

Apresentação técnica dos resultados da avaliação neuropsicológica, com integração das informações relevantes e orientações compatíveis com a finalidade.

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69 / PSICOLOGIA MAUÁ

Relatório psicológico

Comunicação descritiva e circunstanciada de um trabalho psicológico realizado, contendo as informações pertinentes ao objetivo e ao destinatário.

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70 / PSICOLOGIA MAUÁ

Parecer psicológico

Pronunciamento técnico sobre uma questão delimitada da Psicologia ou sobre documentos apresentados para análise, conforme sua pertinência e viabilidade.

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71 / PSICOLOGIA MAUÁ

Atestado psicológico

Certificação de condição psicológica quando sustentada por avaliação e adequada à finalidade. A necessidade e o conteúdo são definidos profissionalmente.

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72 / PSICOLOGIA MAUÁ

Devolutiva e orientações decorrentes da avaliação

Explicação dos resultados e dos limites do processo, com orientações e encaminhamentos pertinentes. Ajuda a compreender o significado do documento recebido.

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Sua necessidade merece atenção

Não encontrou exatamente o que procura?

Apresente sua solicitação, o motivo da avaliação ou o documento solicitado. A equipe analisa o contexto e orienta sobre a possibilidade de atendimento, o formato e os próximos passos.

O catálogo reúne serviços, aplicações e dimensões que podem integrar um mesmo processo. A indicação, a disponibilidade, o formato e o documento dependem da finalidade e da análise profissional. As conclusões são independentes e não garantem aprovação, benefício ou resultado judicial.

Para empresários, RH e lideranças

Uma parceria técnica.
Um olhar atento
às pessoas.

Apoio em Psicologia Organizacional para compreender necessidades, orientar ações e fortalecer o cuidado com a saúde mental no trabalho.

Composição ilustrativa sobre assessoria organizacional e acompanhamento de informações
Assessoria e acompanhamento organizacional

Avaliações e acompanhamento psicossocial

Serviços definidos de acordo com a finalidade, as características das funções e o contexto da organização.

Fatores psicossociais e NR-1

Apoio técnico à compreensão dos fatores relacionados ao trabalho e ao planejamento de ações preventivas, em articulação com a equipe da empresa.

Grupos, palestras e desenvolvimento

Grupos operativos, ações educativas e orientação a gestores sobre comunicação, relações de trabalho e saúde mental.

Como funciona

Clareza desde
o primeiro contato.

01 / CONVERSAMOS

Entendemos sua solicitação

Informe a finalidade e, quando houver, o órgão, a empresa ou o profissional que pediu a avaliação.

02 / ORIENTAMOS

Organizamos o atendimento

A equipe esclarece documentos, disponibilidade, valores e as etapas previstas antes do agendamento.

03 / AVALIAMOS

Conduzimos o trabalho técnico

O processo e o documento são definidos conforme a finalidade e os elementos obtidos na avaliação.

Fábio Prada Perez, psicólogo responsável técnico da Psicologia Mauá
Fábio Prada Perez · Psicólogo · CRP 06/86261
A clínica

Proximidade no atendimento.
Seriedade na atuação.

A Clínica de Psicologia Mauá reúne avaliação psicológica, atuação pericial e serviços para organizações. Nosso compromisso é compreender cada solicitação e conduzir o trabalho com atenção, responsabilidade e respeito às pessoas.

Fábio Prada PerezPsicólogo · CRP 06/86261
Responsável técnico
Outras necessidades, o mesmo cuidado

Mais praticidade
para organizar seus exames.

Consulte a equipe sobre o serviço, o local de realização e os documentos necessários.

AVALIAÇÕES

Outras finalidades de avaliação

Precisa de uma avaliação ou de um documento psicológico? Apresente sua solicitação para receber orientação individualizada.

Consultar atendimento ↗
EXAMES COMPLEMENTARES

Aptidão física

Organização do atendimento médico de aptidão física em clínica parceira, em local distinto da avaliação psicológica.

Organizar meus exames ↗
COLETA

Exame toxicológico

Coleta para exame toxicológico com encaminhamento ao laboratório. Nossa equipe esclarece a finalidade, a documentação e o agendamento.

Consultar a coleta ↗
Antes de agendar

Suas dúvidas,
com clareza.

Quando procurar uma avaliação psicológica?

Quando é necessário compreender uma dificuldade emocional, cognitiva ou comportamental, responder a uma solicitação profissional ou esclarecer uma questão específica. O primeiro contato permite analisar qual atendimento faz sentido para sua situação.

Preciso contratar cada aspecto separadamente?

Não necessariamente. Atenção, memória, emoções e outras dimensões podem fazer parte de uma única avaliação. A proposta é definida pela necessidade apresentada, e não pela quantidade de itens desta página.

Qual a diferença entre avaliação e psicoterapia?

A avaliação busca compreender uma questão e responder a uma finalidade delimitada. A psicoterapia é um acompanhamento voltado ao cuidado psicológico e a mudanças ao longo do tempo. A equipe pode esclarecer qual procura corresponde ao seu objetivo.

Posso levar uma solicitação da escola, médico ou empresa?

Sim. Solicitações e documentos relacionados ao motivo do atendimento ajudam a esclarecer a finalidade. Antes de enviar informações pessoais, converse com a equipe sobre o canal apropriado.

Como saber qual avaliação preciso?

Informe a finalidade e encaminhe a solicitação ou o edital, quando houver. A equipe orientará qual atendimento corresponde ao seu caso.

Quanto tempo dura o processo?

A duração depende da finalidade e dos procedimentos necessários. As etapas previstas são explicadas antes do início e podem ser ajustadas conforme o andamento.

A clínica atende empresas?

Sim. Elaboramos propostas de acordo com o contexto da organização, o número de participantes, o objetivo e o formato de atendimento.

A avaliação garante aprovação ou aptidão?

Não. As conclusões dependem dos elementos obtidos no processo e dos critérios técnicos pertinentes. O trabalho é conduzido com independência e responsabilidade profissional.

Vamos conversar

Qual é o seu
próximo passo?

Agende uma avaliação ou apresente as necessidades da sua empresa. Nossa equipe orienta você desde o primeiro contato.

Psicologia Mauá

Av. Mauá, 1125
Esquina com Rua Carlos Gomes (Rua 6)
Centro · Araraquara/SP

(16) 99707-4747
Atendimento mediante agendamento.

Clínica de Psicologia Mauá Ltda.
CNPJ: 29.513.408/0001-49
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